Berufsbildende Schulen Burgdorf-Lehrte

Broschüre:
Die Berufsbildenden
Schulen der
Region Hannover
(PDF 3,5 MB)

Broschüre:
Lehrstellenatlas 2012
(PDF 2,1 MB)

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01.06.2008

Fortbildungsseminare für Lehrkräfte mit Pferden
Boss trifft Ross

„Menschen kann man etwas vorspielen – Pferden nicht.“
„Die Verbindung zum Arbeitsalltag ist verblüffend.“

Viele erfolgreiche Unternehmen schulen ihr Management schon seit einigen Jahren mit der Hilfe von Pferden. Da Lehrkräfte heutzutage auch als Wissens-Manager zu bezeichnen sind, traf Olaf von Maydell die Entscheidung, eine Fortbildung für Lehrkräfte der BBS Burgdorf-Lehrte zu organisieren.

Boss trifft Ross

Das „Trainingsgerät“ wird den Teilnehmern vorgestellt

So trafen sich 5 unerschrockene Lehrkräfte an einem Wochenende auf dem Gutshof von Jeinsen, um sich dieser Aufgabe zu stellen. Dem Pferd sollte durch Körpersprache signalisiert werden, dass es Vertrauen und Respekt haben kann. Wer einmal ein solches Training erlebt hat, weiß eines ganz sicher: Schummeln geht nicht. Kein Rollenspiel, keine theoretische oder praktische Übung zeigen derart eindeutig und umfassend klar, wo persönliche Stärken und Schwächen Führung ermöglichen oder verhindern.

Boss trifft Ross

Teambesprechung oder wer beobachtet hier wen?

Das Pferd ist nicht höflich, lässt sich weder durch Aussehen, Status oder rein äußeres Verhalten täuschen. Es reagiert ausschließlich auf die tatsächliche Persönlichkeit (auf Sein statt Schein), auf die innere Einstellung und auf Ein- oder eben Mehrdeutigkeit in der nonverbalen Kommunikation. Da diese Tiere eindeutige Führungskompetenz zum Überleben brauchen und bei ausbleibender Führung diese umgehend selbst übernehmen, zeigt die Interaktion zwischen Mensch und Pferd sowohl den aktuellen Status, als auch die Entwicklungsfähigkeit eines Kandidaten. Durch die Übungen mit dem Pferd haben die Teilnehmer die Chance, diese Erfahrungen zu machen.

Boss trifft Ross

Ein gutes Herrengespräch.

Der Schwerpunkt des Trainings mit den Pferden liegt darin, Stärken zu erkennen und zu kultivieren. Das oberste Ziel bei jeder Übung ist es, sich selbst besser kennen zu lernen.

Boss trifft Ross

Es musste sich auch sportlich betätigt werden.

Egal, welches Problem beim Training mit dem Pferd entdeckt wird, wichtig ist die innere Motivation etwas zu verändern. „Der Teilnehmer muss selbst auf die Idee kommen, etwas anders zu machen“, erläutert Olaf von Maydell den Ansatz. „In dem Moment, in dem er sein Verhalten dem Pferd gegenüber verändert, erhält er positives Feedback. Dieses Feedback motiviert ihn auch in seinem Arbeitsalltag anders zu handeln.“ Verhaltensänderungen sind mit die schwierigsten Prozesse überhaupt bei einem Menschen. „Dafür braucht es einen auslösenden Impuls. In unserem Seminar geben den die Pferde. Das macht den Charme des Seminars aus.“

Diesmal die Damen unter sich beim Sport.

Als Fazit wäre zu sagen: Dieses Seminar hat den Grad der Selbstreflexion der Teilnehmer erhöht und diese alltagsunübliche Situation wird dafür sorgen, dass das Erlebte lange in Erinnerung bleiben wird. Im normalen Unterricht wird dann so mancher etwas nachdenklich werden und erkennen welches Verhalten in einzelnen Unterrichtssituationen hilfreich ist.

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